A compter du 1er juillet 2026, les jeunes parents peuvent bénéficier d’un congé supplémentaire de naissance pouvant aller jusqu’à deux mois.
Ce nouveau congé peut être pris dans les neuf mois suivant la naissance ou l’arrivée de l’enfant. Sa durée maximale est de deux mois avec la possibilité de le fractionner en deux périodes d’un mois. Toutefois il ne peut intervenir qu’à la suite du congé maternité/paternité ou adoption déjà accordée.
Le congé est rémunéré de manière dégressive : 70 % du traitement le premier le premier mois et 60% durant le second mois.
